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再就職の履歴書と職務経歴書 ~魅力的なプロフィールの作り方~
お役立ち情報
履歴書と職務経歴書
履歴書と職務経歴書は、再就職の活動において非常に重要な書類です。これらの書類を通じて、応募者は自己の学歴、職歴、スキル、資格などを企業にアピールします。履歴書は基本情報を確認するためのものであり、職務経歴書はより詳細な職歴やスキルを伝えるためのものです。
履歴書について
- 概要: 履歴書は、応募者の基本情報、学歴、職歴、資格、志望動機、勤務形態や就業場所などを記載する書類です。企業が応募者の概要を把握するために使用されます。
- 作成のポイント: 履歴書の作成時には、正確な情報を明確に伝えることが重要です。また、履歴書のフォーマットをダウンロードして使用することもできます。
職務経歴書について
- 概要: 職務経歴書は、応募者がこれまでに経験した職務内容や獲得したスキル、成果などを詳細に記載する書類です。採用担当者が応募者の職務経験やスキルが採用基準と合致しているかをチェックするために使用されます。
- 作成のポイント: 効果的な職務経歴書を作成するためには、自身の経験をアピールし、採用担当者に伝わるように具体的な成果や経験を記載することが大切です。
自分の経験や能力を最も魅力的にアピールすることが重要
①適切なフォーマットを選択する
- 履歴書と職務経歴書は、求人によって要求される形式が異なる場合があります。一般的には、クリーンで整然としたレイアウトを選ぶことが重要です。
- 経歴やスキルを際立たせるために、適切なフォントや見出しを使って分かりやすく作成しましょう。
②適切な情報を含める
- 基本的な情報(氏名、連絡先、学歴、職歴)に加えて、実績や特技、資格などの情報も追加しましょう。
- 職務経歴書では、過去の職歴や職務内容、達成した成果を具体的に記述することが重要です。過去の経験や成果を挙げることで、雇用主があなたの価値を理解しやすくなります。
③成果や実績を強調する
- 過去の職務経験やプロジェクトで達成した成果や実績を具体的に示しましょう。例えば、貢献したプロジェクトの成功率、コスト削減や生産性向上などの数字やパーセンテージを挙げることが効果的です。
- 成果を数値や具体的な事例で示すことで、あなたの能力や経験をより説得力のあるものにします。
④自己PRを加える
履歴書や職務経歴書の最初や最後に、自己PRやキャリア目標を簡潔にまとめることが重要です。自分の強みや価値観、将来の目標について述べることで、雇用主に自分の志向性や適合度を示すことができます。
⑤校正と修正を行う
履歴書や職務経歴書を作成したら、熟慮して校正を行い、誤字や文法ミスを修正しましょう。
まとめ
これらのポイントを考慮しながら、履歴書と職務経歴書を作成することで、自分の価値を雇用主に伝え、再就職活動を成功させるカギになることでしょう。